La perdita del posto di lavoro è una delle situazioni più drammatiche per il lavoratore. L’Ufficio Vertenze può assistere il lavoratore verificando la correttezza legale e contrattuale del licenziamento.
Se il licenziamento dovesse essere ritenuto contrario alla legge e ai contratti, l’Ufficio offre assistenza per opporsi, ripristinare il rapporto di lavoro e ottenere il risarcimento previsto dalla legge.
Come si apre la vertenza?
Si prende appuntamento via e-mail o telefonando alla sede più vicina e ci si presenta all’appuntamento con i seguenti documenti: buste paga (almeno due), lettera di licenziamento, contratto di lavoro.
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