6/04/2016

Belluno: la Cisl apre lo sportello dedicato ai somministrati, supporto concreto per l'erogazione delle prestazioni e la gestione dei diritti sindacali

Belluno - Rimborso delle spese sanitarie, indennità di disoccupazione e infortunio, sostegno alla maternità, contributi per l'asilo nido dei figli. Sono molte le prestazioni che i lavoratori interinali della provincia di Belluno possono ottenere grazie a Ebitemp, l'ente bilaterale per il lavoro temporaneo che supporta i lavoratori in somministrazione attraverso l'erogazione di servizi e li aiuta nella gestione dei diritti sindacali.

La Cisl Belluno Treviso, per agevolare l'accesso alla prestazioni e informare i lavoratori interinali sui loro diritti, ha aperto oggi lo sportello per la bilateralità, nelle sedi di Belluno (Via Vittorio Veneto 284), Feltre (via Montegrappa, 4) e Agordo (via Insurrezione, 16/e), con un unico referente, Adriano Fontanella. Per accedere ai servizi la prenotazione è obbligatoria al numero 335 6950098 oppure 0437 212820.
Attraverso il supporto dello sportello, per i lavoratori in somministrazione sarà possibile inviare in maniera rapida e corretta le domande per ottenere diversi tipi di contributi, da quelli per l'asilo nido al sostegno alla maternità, dal contributo per la mobilità territoriale ai prestiti personali a condizioni agevolate, dal rimborso di ticket sanitari, spese odontoiatriche e per interventi chirurgici all'indennità per infortunio.

"Con questo sportello - dichiara Rudy Roffarè della segreteria Cisl Belluno Treviso - la Cisl avvicina giovani e precari alla tutela del lavoro assicurando loro innovative forme di sostegno. Attraverso la contrattazione abbiamo realizzato un sistema bilaterale che eroga servizi concreti e prestazioni soprattutto nel momento del bisogno. Grazie alla tenuta delle esportazioni e ad investimenti lungimiranti, molte aziende bellunesi, come ad esempio Luxottica, De Rigo, Maricell, Imap e Marcolin, Costan, Sest, Procond, Polaris e Dixell, hanno assunto molti lavoratori con il contratto di somministrazione; crediamo sia importante da parte della Cisl stare vicini a queste persone per estendere il più possibile diritti e tutele già patrimonio dei lavoratori dipendenti".

Belluno, 6 aprile 2016

Cisl Belluno Treviso
Ufficio Stampa