23/11/2012

Farmacia Trevigiana Spa, salvati dal licenziamento 10 dipendenti grazie al Contratto di solidarietà proposto dalla Fisascat

Treviso - Farmacia Trevigiana Spa, salvati dal licenziamento 10 dipendenti grazie al Contratto di solidarietà proposto dalla Fisascat Cisl di Treviso. Mercoledì 21 novembre si è tenuto nella sede della Provincia di Treviso l'atteso incontro a seguito della procedura di mobilità aperta lo scorso 3 ottobre dall'azienda con la dichiarazione di 10 esuberi su un totale di 44 dipendenti.

Dopo un'approfondita e complessa discussione tra sindacati e vertici aziendali, con il supporto dei funzionari della Provincia, analizzando le ragioni che hanno portato l'azienda a dichiarare gli esuberi, le organizzazioni sindacali unitamente alle rappresentanze Fisascat Cisl in azienda hanno proposto lo strumento del Contratto di solidarietà difensivo, come soluzione unica per permettere di evitare il licenziamento di personale e contemporaneamente di mantenere un organico utile al rilancio dell'azienda.

Al termine della mattinata, le parti hanno sottoscritto un accordo di Contratto di Solidarietà, che sarà applicato a 34 dipendenti dell'azienda, avrà la durata di 12 mesi (con eventuale proroga di ulteriori 12 mesi) e decorrerà dal primo gennaio 2013. Il contratto di solidarietà prevede un'applicazione massima del 50% della riduzione dell'orario dei lavoratori (commessi e personale amministrativo), modulandone l'applicazione a seconda delle mansioni sino al minimo del 4% per i soli collaboratori di farmacia.

"La Fisascat Cisl - commenta Edoardo Dorella, segretario generale della Fisascat Cisl di Treviso - unitamente alle rappresentanze aziendali, ritiene che il risultato conseguito con questo accordo sia di fondamentale importanza sul fronte del mantenimento dei posti di lavoro, evitando i licenziamenti e contemporaneamente dando una risposta concreta che impatta in maniera non traumatica per i lavoratori, dopo aver analizzato i temi con la necessaria lucidità e con la volontà di costruire assieme le soluzioni ai problemi. Ora abbiamo 12 mesi di tempo per trovare tutte le soluzioni organizzative affinché l'azienda rilanci l'attività delle 10 farmacie".

La Fisascat Cisl unitamente alle rappresentanze aziendali nelle prossime settimane effettuerà un'assemblea sindacale per dare ai lavoratori tutte le necessarie informazioni sull'accordo e sulla sua puntuale applicazione. Concordato, infine, un nuovo incontro nel mese di gennaio per proseguire il confronto con la direzione aziendale per una corretta e efficace applicazione dell'accordo.

Treviso, 22 novembre 2012

Cisl Treviso
Ufficio Stampa